|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 32956 | |
| Дисциплина: | Микроэкономика | |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 4070 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1. Основные положения трансактной теории фирмы О. Уильямсона 4 2. Модель контрактного (оппортунистического) человека О. Уильямсона 8 Заключение 13 Список использованных источников 15 |
|
| Отрывок: |
Актуальность темы реферативной работы определяется необходимостью знания современных тенденций развития экономической науки, в том числе новых теорий и концепций, получивших мировое признание. О. Уильямсон, чей вклад в развитие экономического управления и анализа был отмечен в 2009 году Нобелевской премией, является представителем неоинституциональной школы. Опираясь на понятие трансакции как главного элемента анализа поведения фирмы, Уильямсон исследует поведение экономических агентов. В отличие от неоклассической парадигмы, которая исходит из рационального поведения субъекта («человека экономического»), неоинституционализм опирается на представление об ограниченной рациональности экономического субъекта. А главным действующим лицом теории О. Уильямсона становится человек контрактный. Объект реферативной работы –современные теории микроэкономики. Предмет исследования – основные положения теории О. Уильямсона и их оценка российскими учеными. Цель работы: на основе анализа источников и научной литературы изучить концепцию О.Уильямсона о «человеке контрактном». Задачи реферативной работы: - рассмотреть основные положения теории О. Уильямсона и те изменения, которые она принесла в неоинституциональную школу; - охарактеризовать особенности поведения «человека контрактного», виды контрактов и способы организации трансакций. Теоретической основой работы являются работы О. Уильямсона, а также ряда отечественных авторов, исследовавших содержание трансактной теории О. Уильямсона. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Основные теории заработной платы ХХ века | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | МФЮУ | |
| Просмотры: | 5896 | |
| Тема: | *Тема (вариант) 3 | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 5664 | |
| Тема: | Рынки факторов производства | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 8149 | |
| Тема: | Теория предпочтений и определения равновесного состояния потребителей | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ТюмГУ | |
| Просмотры: | 8985 | |
| Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7956 | |
| Тема: | Вариант № 21. Теория затрат | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3740 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
